День кадрового работника - 24 мая

Кадры – решают всё! А набирают эти кадры кадровые службы, которые 24 мая празднуют свой профессиональный праздник – День кадрового ратника

 День кадрового работника празднуется только с 2005 года. Праздник молодой и пока не получил официального статуса. Тем не менее, кадровики этот день не пропускают, и празднуют как следует, но не в рабочее время.
 Дата  24 мая выбрана неслучайно. В 1835 году 24 мая был выпущен императорский Указ по которому впервые были регламентированы отношения между работником и работодателем. Поскольку ранее никаких подобных документов не существовало, работодатели очень часто злоупотребляли своим положением ущемляя права работников. Теперь же появился документ, по которому стороны наделялись не только правами и обязанностями.
 В советское время кадровые службы находились в структуре предприятий, в выполняли набор работников на необходимые вакансии. Когда в 30-е годы была ликвидирована последняя биржа труда, то это событие отмечалось с большим размахом.
 В настоящее время ситуация несколько изменилась. Существует три вида служб, производящих набор работников на вакантные должности. Во-первых, это кадровые службы предприятий, фирм и компаний. Они самостоятельно проводят набор необходимого персонала. Во-вторых, существуют государственные службы занятости населения. Можно сказать, что это аналоги бывших бирж труда. В эти службы занятости предприятия, не имеющие своих кадровых служб, направляют заявки на определенного работника.  Службы занятости ищут подходящего работника. Конечно, за определенную плату. И, в-третьих, это частные службы занятости. Алгоритм работы подобных компаний ничем не отличается от работы служб занятости населения. Они также ищут работников по заявкам компаний и предприятий за определенную плату.
 Работа кадрового работника требует тщательного и внимательного подхода к подбору персонала, ведь от этого зависит успешность работы предприятия, к какому бы виду собственности она не принадлежала. Тщательный подбор работников – это дружный и компетентный коллектив единомышленников с высокими показателями работы.

Поздравления знакомым и родственникам

Без персонала, что уж ты не говори не обойтись,
Тем более когда решать проблемы важные мы собрались.
И для решения того, где взять людей,
Мы обратимся к кадровым работникам скорей!
Ведь если не поможет кадровый отдел,
То фирму ждет не то что крах, а просто беспредел!
Поэтому сегодня не кичась мы скажем откровенно,
Что кадры и работники, что в них, нужны всем непременно!
Еще в День их, мы пожелаем от себя,
Чтобы удача и уменье выручали бы всегда! ©

Грамотный подбор персонала — это нелегкий и ответственный труд. Но не только это главное. Правильная работа с коллективом, различные виды премирования и поощрения играют далеко не последнюю роль в успешном функционировании любой компании. Вот некоторые примеры необычных поощрений.

Выуживаешь кадры нам из мира,
Чтоб предприятие нормальной жизнью жило,
Чтобы успевать и следовать прогрессу,
И не подверженным финансовым быть стрессам! ©

Открытка с Днем кадровика

Ты подбираешь кадры нам исправно,
Да и работают они уж очень славно,
Они в работе и собою хороши,
За что и поздравляем от души!
Ты кадровик  для нас незаменимый,
Любой вопрос, что встал неразрешимый,
Способен ты в момент преобразить,
И к лучшему все разом изменить!
В твой День кадровика я поздравляю,
И лучшего тебе всего желаю,
Чтоб было все лишь только хорошо,
Чтоб исполнились все желания еще! ©